【2026年最新】SNSコンテンツプランナー必須スキル5選とUdemy最短ロードマップ

藍人（あいと）

こんにちは！目標達成のための勉強・独学の効率化に関する記事を執筆している藍人（あいと） です。今回はSNSコンテンツプランナーになるための学習ロードマップについて解説していきます。

本記事を読めば、より効率的に学習できるはずです。ぜひ、最後まで読んでみてください。

SNSコンテンツプランナーとは？将来性ある？

SNSコンテンツプランナーとは？

SNSコンテンツプランナーは、InstagramやX（旧Twitter）、TikTokなどで「何を・いつ・どう投稿するか」を考え、結果につなげる仕事です。
ただ投稿を増やすのではなく、見た人が「いいね」したり、フォローしたり、商品を買ったりする流れを作ります。

たとえば、スターバックスの新作情報が分かりやすく広まったり、ユニクロのコーデ投稿が参考にされたりするのは、伝え方を設計する人がいるから。
スマホで情報を集める人が増えるほど、この仕事の価値は上がり、将来性も十分あります。

SNSコンテンツプランナーの仕事内容

• 投稿テーマの企画
  (例：「新商品を3秒で伝える動画」「雨の日コーデ特集」などを考える)
• 投稿カレンダー作成
  (例：発売日やキャンペーン日に合わせ、週ごとの投稿計画を立てる)
• 文章・画像・動画の方向性づくり
  (例：言葉づかいを親しみやすくする、写真の色味をそろえる)
• 数字のチェックと改善
  (例：再生数や保存数を見て、次は短い動画に寄せるなど調整する)
• コメントや反応の確認
  (例：「どこで買える？」にすぐ答え、ファンを増やす動きをする)

SNSコンテンツプランナーの年収と将来性

藍人（あいと）

勉強を始めるにあたって、やはり給料面は気になるのではないでしょうか。

SNSコンテンツプランナー（SNS運用・投稿企画を含む）の正社員相場は、年収にすると概ね350万〜600万円が目安です [1][2]。
日本の平均給与（約450万円）と比べると同程度〜やや下振れもありますが、企画に加えて分析・広告・ショート動画まで担えると上振れしやすい職種です。
「好き」を強みに変えやすいのも魅力ですね。

藍人（あいと）

2025〜2026年は、TikTok／Reels／YouTube Shortsなどのショート動画が主戦場になり、
「投稿を作る」だけでなく「企画→制作ディレクション→分析→改善」まで一気通貫で回せる人材の需要が伸びています。

また生成AIの普及で、ネタ出し・コピー案・サムネ案の作成は高速化しました。
一方で、炎上・ブランド毀損を避けるためのトンマナ管理、インサイト読解、KPI設計、コミュニティ対応は人の判断が重要です。

そのためSNSコンテンツプランナーは、AIを“道具”として使いながら、戦略と改善で成果を出せるほど市場価値が上がりやすい領域です。
今から学ぶなら、企画（誰に何を）と分析（数字で改善）をセットで鍛えるほど将来性が高くなります。

どうやったらSNSコンテンツプランナーになれる？勉強から就職・転職までの2ステップ

学習計画を立て、必須スキル・知識を習得する

まずは、SNSコンテンツプランナーになるために必要な知識を把握し、学習計画を作成します。毎日少しずつでも学習することが大事です。

「何を勉強すればいいのか分からない」という方も多いと思いますが、本記事ではそのためのロードマップを次章で紹介します。
もちろん、ロードマップは各自のペースやニーズに合わせてアレンジしていただいて構いません。

就職・転職活動を行う

SNSコンテンツプランナーとして活躍できるスキルが身に付いたら、就職活動の準備を始めましょう。

• 転職の場合：転職エージェントや転職サイトを活用しましょう。
• 副業やフリーランスを目指す場合：フリーランスの案件を紹介している、クラウドソーシングサイトに登録しておくと良いでしょう。

藍人（あいと）

初めから各種サービスに登録しておくと、最新の業界情報や求められているスキルなどを常にチェックできます。 転職したい人、もしくは転職する可能性がある人は登録しておくと良いでしょう。

転職サイトは、リクルートエージェントや、エンジニア転職に特化したGeeklyなどの有名どころに登録しておくと良いでしょう。

フリーランスを目指す方は、レバテックフリーランス、ココナラなどが案件の数・種類が多くおすすめです。

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本気で年収アップを目指す人向け：データとプロとの面談で今の「現在地」を知る

「本気で年収を上げたいと思っている人は、無駄な学習を避けるためにも一度IT専門のプロに『今の自分の市場価値』 を聞いておくのが最短ルートです。オンライン面談OKなので、学習を始める前から相談しておくと、優先順位がより具体的になるでしょう。

無料診断・面談でわかる3つのこと

• 年収査定： 最新データに基づいた、あなたの現在の適正年収
• 学習戦略： あと何を学べば年収が上がるか、不足スキルの特定
• 非公開求人： 一般には出回らない優良案件

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SNSコンテンツプランナーになるために必要なスキルと学習ステップ

ここまで読んでいるということは、あなたはSNSコンテンツプランナーという職業に強い興味を持っているはずです。しかし、「何から始め、どの教材を選ぶべきかわからない」という人も多いでしょう。

実際、学習計画を考えず、闇雲に勉強すると学習効率が落ちます。 そこで本記事では、効率的に勉強できる学習ステップをおすすめ動画教材付きで、丁寧に解説していきます。

まず、SNSコンテンツプランナーに必要なスキルを学ぶステップとして、大きく5つのステップに分けられます。

効率的に学ぶ方法：動画教材・本・スクールの使い分け

近年はChatGPTや動画教材（Udemyなど）が普及し、多くの学ぶ方法ができました。では、どの教材を使って学ぶのが効率良いのでしょうか？

結論から言うと、独学の場合は 「動画教材をメイン教材に使用、書籍をサブ教材、質問はChatGPTへ」 が最も効率が良いでしょう。動画教材は書籍よりもボリュームが大きく（5時間以上の講座も多い）、プログラム実装など手を動かす課題も多くスキルが身につきやすいです。加えて、Udemyでは講師に直接質問でき、独学でもつまづきづらいです。

書籍はその分野の内容が網羅的にまとまっており、復習や全体像を掴みたい時に重宝します。多くの分野に存在する、いわゆる「定番の本」は読んでおくと良いでしょう。

独学以外の選択肢として、スクールがあります。スクールは費用が高い一方、サポートが充実し、強制力があるため継続しやすい方法です。まず動画教材で学んで、独学だと続かないという場合はスクールがおすすめです。注意として、高額なスクールはいきなり契約せず、SNSで情報収集、無料体験に行くなど吟味しましょう。

藍人（あいと）

以降では本題に入っていきます！ SNSコンテンツプランナーになるための学習ロードマップ、それに合わせて動画教材・定番本・スクールを順番に見ていきましょう！（記事の最後では転職・就職方法も解説しています）

学習ロードマップとおすすめの動画教材(*情報は2026年1月時点)

SNSコンテンツプランナーの必須知識を学べるおすすめUdemy

本記事で紹介するおすすめUdemy一覧は以下の通りです。 表の後にステップごとにコース詳細を説明していきます。

STEP1: SNSの基礎を学ぶ：主要SNS（Instagram／X／TikTok／YouTubeなど）の特徴、ユーザー層、アルゴリズムの基本、用語（リーチ・エンゲージメント等）を理解する

まずはSNSそのものの「地図」を頭に入れましょう。

Instagram・X・TikTok・YouTubeは、同じ投稿でも伸び方が全然違います。どんな人が見ていて、何が評価されるのか（おすすめ表示の仕組み）を知ると、ムダ打ちが減ります。

リーチやエンゲージメントなどの言葉も理解できると、上司やクライアントと数字で会話でき、企画の説得力が一気に上がります。

このステップで学ぶスキルや知識

• 主要SNS（Instagram／X／TikTok／YouTube）のユーザー層と利用シーンの違い
• タイムライン／おすすめ表示など「見られ方」の基本パターン
• アルゴリズムの超基本（反応が良い投稿が広がりやすい理由）
• 重要指標の意味（リーチ・表示回数・エンゲージメント・フォロワー増など）
• 投稿形式の種類（リール／ストーリーズ／ショート／ライブ等）と向き不向き

主要SNSの特徴と基本用語・仕組みを学べる動画教材

SNSコンテンツプランナー志望で、「各SNSの違いを短時間で整理したい」なら本講座が近道です。
Instagram／X／TikTok／YouTubeを横断し、**どの層に何を出すと“見られやすいか”（拡散の仕組み）**を現場目線でつかめます。会議で「なぜこの媒体？なぜこの企画？」を説明でき、リーチ＝届いた人数／エンゲージメント＝反応の量も迷いません。
講師はSNS総フォロワー7万人、受講生8542人・レビュー1388件・評価4.2が信頼材料。2026年は生成AIで案出し→人が検証が基本。本講座はその“検証軸”を作れます。

藍人（あいと）難易度は【普通】。用語は平易ですが、複数SNSを比較しながら「目的別に選ぶ」思考が必要で、手を動かして理解が深まります。

SNSコンテンツプランナーを目指すなら、この講座は「まず何から触ればいい？」を3時間で片づける最短の地図になります。
XとInstagramを軸に、投稿が伸びる仕組み＝**「表示順位を決めるルール」**を理解し、**リーチ（見られた数）／エンゲージメント（反応）**を仕事の言葉で説明できるように。

強みは、講師が両SNSでフォロワー2万人超の運用経験をもとに、Xの**「バズるネタ×型」や、リンク投稿が伸びにくい理由など“現場の落とし穴”まで言語化している点。会議で「なぜこの投稿案か」を説明しやすくなります。
さらにInstagramはリール×CapCut**で制作ハードルを下げ、TikTokやYouTube Shortsにも横展開OK。生成AIで台本・構成案を作り、検証を回す土台にも。

講師評価4.3／レビュー4,388／受講生22,382人も信頼の根拠です。

藍人（あいと）難易度は【易しい】。前提知識なしで始めやすく、SNS運用の「共通ルール」と勝ち筋を短時間で掴める入門コースです。

SNSコンテンツプランナーを目指すなら、まず「伸びる投稿＝偶然じゃない」を体感したいですよね。
本コースはTikTokに特化して、アプリの仕組み（おすすめに乗る流れ）→フォロワーを増やす投稿の型→集客・採用などのビジネス活用までを一気通貫で学べます。ユニクロのように“短尺で認知を取る”発想が腹落ちします。

講師は評価4.2／レビュー284・受講生1725人。現役TikToker（フォロワー3.4万人）の「成果が出たやり方」を厳選しているのが強み。会議で「次の企画案」を説明する時も、数字（再生・保存・コメント）で根拠を出せるようになります。2026年は生成AIで台本案→撮影→改善まで高速化でき、相性抜群です。

藍人（あいと）難易度は【易しい】。前提知識なしでOK、TikTokを仕事で使う最短ルートの入門です（※Instagram/X等の網羅は別講座が必要）。

STEP2: コンテンツ企画の型を身につける：目的設定（認知・集客・購入など）、ターゲット設計（ペルソナ）、投稿テーマ・企画案の作り方、競合/ベンチマーク分析の基本を学ぶ

SNSの地図がわかったら、次は「何を出すか」を決める企画力です。

目的が「認知」なのか「来店・問い合わせ」なのかで、同じカフェでも投稿内容は変わります。スタバの新作紹介と、Googleマップに誘導する投稿では設計が違いますよね。

ターゲット（ペルソナ）と競合を押さえて企画の型を持つと、思いつき投稿から抜け出して、再現性のある提案ができるようになります。

このステップで学ぶスキルや知識

• 目的設定（認知／集客／購入／リピート）の整理と優先順位
• ペルソナ設計（年齢・悩み・行動・よく見るSNSの把握）
• 投稿テーマの作り方（シリーズ化・カテゴリ分け・ネタ切れ対策）
• 企画案の型（Before/After、比較、ランキング、Q&A、裏側紹介など）
• 競合・ベンチマーク分析（伸びている理由を仮説化する）

目的・ターゲットから逆算するコンテンツ企画を学べる動画教材

「投稿ネタは出るのに伸びない…」それ、目的（認知・集客・購入）とターゲットが曖昧なまま走っているサインかもしれません。
この講座は、SNSコンテンツプランナーに必須のブランド戦略→ペルソナ設計→一貫した投稿作り→効果測定までを一気通貫で整理できます。

強みは、企画を“センス”で終わらせず、誰がやっても判断できる軸（ブランド・プロミス／統一イメージ）を作る点。たとえば、スタバやユニクロのように「らしさ」が伝わる投稿設計に落とし込めます。会議での企画提案や、競合の伸びている投稿のベンチマーク分析にも直結。さらにタスク管理まで扱うので、2026年の生成AIで案出し→人が設計で仕上げる流れとも相性◎。
受講生7.5万人・レビュー6,777の実績も安心材料です。

藍人（あいと）

難易度は【易しい】。専門知識前提ではなく、伸び悩みの原因を「型」で整える入門〜実務手前向けです。

企業SNS担当になったのに「何を出せば伸びる？」と迷う人に、この講座は刺さります。YouTube/TikTok/Instagram/Xなどの媒体ごとの勝ち筋を整理し、認知→集客→購入まで“目的別”に運用を組み立てる土台が作れます。
たとえば、スタバ新作や無印良品の投稿のように「誰に・何を・なぜ今」を言語化できるので、会議での企画提案や月次の投稿テーマ設計がラクに。

講師はSNS合計7万人超、受講生8542人・レビュー1388件（評価4.2）と信頼材料も十分。さらに2026年視点では、生成AIで競合投稿の要約→企画案のたたき台作成まで時短しやすく、学びがそのまま実務に直結します。

藍人（あいと）

難易度は【普通】。アカウント作成や投稿の作り方（Canva等）は対象外なので、運用の全体設計＝企画の型を最短で掴みたい人向けです。

SNSコンテンツプランナーなら、この講座は「投稿ネタをひねり出す」から卒業し、売上や申込につながる企画の筋道を作る練習になります。
SEOは難しく聞こえますが要は「検索で探している人の悩みを、先回りして解決する文章術」。InstagramやXでも、プロフィール誘導やLP送客で効いてきます。

特徴は、WHAT/WHY/HOWツリー（=課題を分解して刺さる理由を言語化する型）と、E‑E‑A‑T（=信頼される根拠づくり）をセットで扱い、さらに作業動画で“実務の手順”まで見える点。会議での企画提案、競合（ベンチマーク）分析、テーマ出しを「再現できる手順」にできます。
講師評価4.5、レビュー3,830、受講者13,227人は安心材料。2026年は生成AIで下書きは速いので、何を書くかを決める設計力が差になります。

藍人（あいと）

難易度は【普通】。ブログ初心者向けですが、ロジックツリーなど「考えて整理する」作業があるため、手を動かす前提で取り組むと最短です。

STEP3: ライティングとクリエイティブの基礎を学ぶ：短文コピーの作り方、CTA設計、ハッシュタグ/検索を意識した文章、画像・動画の構成（サムネ/尺/テンポ）など制作に必要な基本知識を理解する

企画が決まったら、次は「伝わる形」に落とし込む力が必要です。

SNSはスクロールが速いので、短い言葉で刺すコピーや、押したくなる一言（CTA）が成果を左右します。さらに、ハッシュタグや検索を意識すると、投稿が後からも見つけられます。

画像・動画も、サムネやテンポ次第で再生数が変わります。ここを押さえると、同じ企画でも反応が一段上がります。

このステップで学ぶスキルや知識

• 短文コピーの基本（結論先出し・数字・ベネフィットの言い方）
• CTA設計（保存・コメント・リンククリックなど目的別の促し方）
• ハッシュタグ／検索を意識した文章（キーワード選び・入れ方）
• 画像の構成（1枚目で惹く、文字量、色、余白の使い方）
• 動画の構成（サムネ・尺・冒頭1秒・テンポ・字幕の基本）

SNS向けライティングとクリエイティブ設計の基礎を学べる動画教材

「SNSコンテンツプランナー」として、投稿を**“売上につながる導線”に変えたい人向け。フォロワー100人以下でも、プロフィール→投稿→DM/予約までの流れを設計でき、会議での施策提案や運用代行の改善に直結します。
短文コピーやCTA（次にしてほしい行動）も、「なぜ反応が出るか」を行動心理ベースで整理できるのが強み。
講師は受講生2618人・レビュー387件・評価4.3の現役集客代行。2026年なら、生成AIで見出し案/投稿骨子/ハッシュタグ案**を量産→本講座の型で取捨選択、が最短です。

藍人（あいと）

難易度は【易しい】。起業初心者向けの“教科書”設計で、前提知識なしでも進めやすい内容です。

SNSコンテンツプランナーを目指すなら、まず必要なのは**「見た瞬間に伝わる投稿」を量産する力。
この講座はCanvaの基本操作→伸びるInstagram設計（アカウント/投稿）→Canva AIで画像・文字入れを時短**まで、2時間49分で一気に通れます。

例えば、楽天やユニクロのように「統一感あるサムネ」「テンポの良い尺」を作れると、会議の提案や運用代行でも説得力が上がります。
講師は評価4.8（レビュー31/受講271）。加えて共同講師に受講2万人超のマーケ講師（レビュー1928）がいるのも信頼材料。
「外注せず、まず自分で形にする」最短ルートです。

藍人（あいと）難易度は【易しい】。前提知識なしでOK、PC操作ができればCanvaとAIで“それっぽい投稿”を再現できます。

LinkedInで伸びる投稿は、センスより**「型（誰がやっても同じ結果が出る仕組み）」**です。
本講座は「発信・投稿」に特化し、**短文コピー→読みやすい構成→行動してもらう導線（CTA）**までを体系化。SNSコンテンツプランナーとして、会議で「なぜこの文・この尺・このテンポなのか」を説明できる武器になります。

講師は『LinkedIn活用大全』著者でLinkedIn Top Voice。さらにFavikonの「日本で最も影響力のあるアカウント」1位（2024上半期）という実績が信頼の根拠。レビュー199・受講899も安心材料です。
XやInstagramにも応用できる「ビジネス向け発信の設計図」を、最短で回収したい人向け。2026年は生成AIで下書きを作り、最後の“人間の言葉”の磨き込みが差になります。

藍人（あいと）

難易度は【易しい】。プログラミング不要で、文章と発信の基本から学べる入門〜実務手前の内容です。

STEP4: 運用設計と改善を学ぶ：投稿カレンダー作成、KPI設計、インサイト分析（保存率・完了率など）、A/Bテストの考え方、PDCAの回し方を学ぶ

作れるようになったら、次は「続けて伸ばす」運用と改善です。

行き当たりばったりだと、忙しい月に投稿が止まりがちです。投稿カレンダーを作り、KPI（見るべき数字）を決めると、チームでも回しやすくなります。

インサイトで保存率や完了率を見て、仮説→検証を繰り返すと、少ない投稿でも成果を伸ばせます。ここで差がつき、信頼されるプランナーになります。

このステップで学ぶスキルや知識

• 投稿カレンダー作成（頻度・曜日・フォーマットの設計）
• KPI設計（目的別：再生数／保存数／クリック率／問い合わせ数など）
• インサイト分析の読み方（保存率・完了率・離脱・フォロワー推移）
• A/Bテストの考え方（サムネ・冒頭・文章・投稿時間の比較）
• PDCAの回し方（仮説→実行→振り返り→次の施策に反映）

運用設計とデータにもとづく改善（PDCA）を学べる動画教材

「SNSコンテンツプランナー」として、運用設計→改善までを最短で形にしたい人向けの3時間講座です。X/Instagramの表示順位を決める仕組み（＝おすすめに載るルール）を押さえた上で、Xは「ネタ×型」で伸ばす、Instagramはリールで拡散を取りに行く…と、媒体ごとの勝ち筋が明確。会議で「なぜこの投稿？売上にどう効く？」と聞かれても、CV/LTVの考え方で説明できる軸が作れます。

講師は両SNSでフォロワー2万人超の運用経験、**受講生22,382人・レビュー4,388件（評価4.3）**が信頼の根拠。CapCutでの制作手順もあり、2026年は生成AIで案出し→人が編集の流れにもつなげやすい。投稿カレンダーやKPI設計の土台づくりに最適です。

藍人（あいと）難易度は【易しい】。予備知識ゼロの「スタートダッシュ」前提で、まず全体像と勝ちパターンを掴む入門コースです。

「投稿を頑張ってるのに伸びない…」原因、実はやってはいけない運用にあります。
本コースは、フォロー周り・いいね周りなど逆効果の手癖を先に潰すことで、SNSコンテンツプランナーに必須の「設計→改善」へ最短で入れます。

現役マーケター2名の掛け合いで、**コンセプト設計（誰に何を届けるか）**や凍結リスク、リール・ハッシュタグの要点まで整理。会議で「なぜこの投稿か」を説明でき、投稿カレンダーやKPIも作りやすくなります。資料DL可。講師は評価4.3、受講2.2万人・レビュー4,388件が信頼の根拠。2026年は生成AIで案出しは加速しますが、運用の地雷回避が成果を守ります。

藍人（あいと）難易度は【易しい】。専門知識なしでも理解でき、まず「伸びない行動」を止めて土台を固めたい人向けです。

企業Instagramで「投稿してるのに伸びない…」を終わらせたいSNSコンテンツプランナー向け。ゼロから立ち上げ、ターゲット設定・コンセプト設計→投稿（フィード/ストーリーズ/リール）→インサイト分析→PDCAまで一気通貫で学べます。
会議で「次月の投稿カレンダーとKPI（保存率・完了率など）」「改善案（A/Bテストの考え方）」を説明できるようになり、上司や他部署の制限が多い現場でも迷いにくいのが強み。資料DLでそのまま運用設計に転用でき、最短ルートです。
講師は評価4.3、レビュー4,388・受講生22,382（前田塁）で信頼の根拠も十分。2026年は生成AIで案出し→本講座の型で検証、が最速です。

藍人（あいと）

難易度は【易しい】。前提知識なしでも、企業アカウントの「型」と改善の流れを順番に学べる入門寄りの実務コースです。

STEP5: 実務で必要な知識を学ぶ：炎上・リスク管理、著作権/肖像権/景表法などの基礎、社内外との進行管理（依頼・校正・承認フロー）、提案資料の作り方を習得する

最後は、実務で「安心して任せられる人」になるための土台です。

SNSは拡散力が強い分、炎上や誤情報のリスクもあります。著作権や肖像権、景表法の基本を知らないと、良い企画でも一発で信用を失いかねません。

さらに、依頼・校正・承認の流れや提案資料までできると、現場が回り、クライアントワークでも強いSNSコンテンツプランナーになれます。

このステップで学ぶスキルや知識

• 炎上・リスク管理（NG表現、コメント対応、投稿前チェックの作り方）
• 権利と法律の基礎（著作権／肖像権／景表法の最低限）
• 案件の進行管理（依頼→制作→校正→承認→投稿のフロー設計）
• 関係者とのコミュニケーション（修正指示の出し方、合意形成）
• 提案資料の作り方（目的・施策・期待効果・数値計画を1枚で示す）

リスク管理・法務基礎・進行管理・提案力を学べる動画教材

SNSコンテンツプランナーなら、まず**「やるべき施策」より先に「やってはいけない運用」を潰す**のが最短です。
本講座は、フォロー/いいね周りの逆効果、凍結リスク、ステマの落とし穴などを「現場の失敗パターン」から整理。会議での改善提案や、運用代行のチェックリスト作りにそのまま使えます。

講師は評価4.3・レビュー4,388件・受講2.2万人の前田氏＋現役運用者の2名体制で、掛け合いで理解が速いのも強み。資料DLで復習もラク。
※著作権/景表法の体系学習は別講座で補うと盤石です（2026年は生成AI投稿もリスク確認が必須）。

藍人（あいと）難易度は【易しい】。前提知識なしでOKで、企業アカ運用の“事故防止”を短時間で固めたい人向けです。

企業のSNS担当になり、「何を投稿し、どのSNSに注力すべきか」で迷うSNSコンテンツプランナー志望に刺さる講座です。
YouTube/Instagram/X/TikTokなどを横断し、最短で成果につながる運用の考え方を整理できるので、会議での方針説明や、上司への「次月の投稿計画」提案が作りやすくなります。

講師は受講生8,542人・レビュー1,388件・評価4.2。複数SNSでの収益化/案件実績があり、現場目線の打ち手が期待できます。
一方で、炎上・法務（著作権/景表法）や承認フロー設計は薄めなので、リスク管理は別教材で補完がおすすめ。2026年は生成AIで企画案出し→人が最終チェックが鉄板です。

藍人（あいと）難易度は【普通】。操作説明は対象外なので、SNSの基本は触ったことがある前提。運用の全体像を最短で掴みたい人向けです。

SNSコンテンツプランナーを目指すなら、まず**「媒体ごとの勝ちパターン」**を短時間で掴むのが近道。
本講座はブログ/Podcast/Facebook/Instagram/YouTubeを横断し、どこで・誰に・何を出すかを整理できます。会議で「なぜこの媒体？なぜこの企画？」を説明しやすくなり、提案の筋が通ります。
講師は評価4.4、受講生10,054人・レビュー1,879件。複数媒体を実運用してきた実績が信頼材料です。2026年なら生成AIで台本→投稿文→動画案まで叩き台を作り、学びを即実務に回せます。※炎上/法務・承認フロー中心なら別講座で補完推奨。

藍人（あいと）

難易度は【易しい】。前提知識なしでも理解しやすい一方、扱う媒体が多いので「まず全体像を最短で掴む」用途に向きます。

まとめ：SNSコンテンツプランナーへの第一歩を踏み出そう

本記事では、SNSコンテンツプランナーになるためのロードマップを詳しく解説してきました。 一歩ずつ着実に学んでいくことで、SNSコンテンツプランナーとしてのスキルを身につけていくことができます。

ぜひこの記事を参考に、自分のペースで学習を進めてみてください。

藍人（あいと）

本記事を最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

このサイトでは、「目標達成のための学習を効率化する」をモットーに、学習ロードマップなどを紹介しています。

「何から学べばいいかわからない」「どうやったら効率的に学べるか」といったことに悩んでいる方の役に立てるよう、これからも発信していきます。 ぜひ他の記事も見てみてください。