未経験からSAPコンサルタント学習ロードマップ｜Udemyおすすめ2025年

藍人（あいと）

こんにちは！目標達成のための勉強・独学の効率化に関する記事を執筆している藍人（あいと） です。今回はSAPコンサルタントになるための学習ロードマップについて解説していきます。

本記事を読めば、より効率的に学習できるはずです。ぜひ、最後まで読んでみてください。

SAPコンサルタントとは？将来性ある？

SAPコンサルタントとは？

SAPコンサルタントは、企業の経営や業務を効率化するために、「SAP（エスエーピー）」という大規模なソフトウェアの導入・運用をサポートする専門家です。
SAPは、売上や在庫、会計など会社のさまざまな情報をまとめて管理できる、とても便利なシステムです。たとえば、トヨタやソニー、ローソンといった多くの日本企業も、SAPを使って会社全体の情報を一元管理しています。

SAPコンサルタントの活躍によって、企業はスムーズに業務を進めることができ、コスト削減やミスの防止にもつながります。デジタル化が進む今、多くの会社が業務の自動化や効率化を求めているため、SAPコンサルタントはこれからも需要が高まり続ける仕事です。

SAPコンサルタントの仕事内容

SAPコンサルタントは、企業がSAPを最大限に活用できるよう、さまざまなサポートを行っています。
主な仕事内容は次の通りです。

• 会社の課題を調査・ヒアリング
  (例：ユニクロが「在庫管理をもっと正確にしたい」と相談したとき、現状を詳しく調べてどこを改善すべきか一緒に考える)

• 最適なSAPシステムの提案
  (例：電気メーカーで、売上集計や会計処理を自動化したい場合、どの機能を使えば解決するかをわかりやすく説明する)

• SAPの設定やカスタマイズ
  (例：ローソンのレジ情報や商品データが一瞬で本社と連携できるように、SAPの設定を細かく調整する)

• システム導入やテストのサポート
  (例：新しくSAPを導入する工場で、従業員が誤操作しないよう練習用の環境を作り、一緒にテストをしてサポートする)

• 稼働後のサポート・トラブル対応
  (例：不具合や困りごとが起きたとき、すぐに対応して業務に支障が出ないようにする)

SAPコンサルタントは、IT技術だけでなく、会社の仕組みや業務への理解も求められる仕事です。「人と話すことが好き」「会社の役に立つ仕事がしたい」と思う方にはピッタリの職業ですよ！
あなたも未来を支えるSAPコンサルタントを目指してみませんか？

SAPコンサルタントの年収と将来性

SAPコンサルタントの平均年収は、経験や役職によって大きく異なります。例えば、SAPジャパンでは、コンサルタントが年収400万円から、シニアコンサルタントで800万円以上、マネジャーでは900万円以上とされています。 (high-performer.jp)また、フリーランスとして活動する場合、月額報酬が100万円を超える案件も多く、年収1,200万円以上を目指すことも可能です。 (youboku.tokyo)

日本の平均年収が約458万円であることを考えると、SAPコンサルタントは高収入の職種と言えるでしょう。 (professional-agent.lancers.jp)さらに、SAPのサポート終了に伴うシステム移行需要などから、今後もSAPコンサルタントの需要は高まると予想されます。 (professional-hub.jp)

このように、SAPコンサルタントは高収入で将来性のある職種です。専門知識と経験を積むことで、さらにキャリアアップが期待できます。

どうやったらSAPコンサルタントになれる？勉強から就職・転職までの2ステップ

学習計画を立て、必須スキル・知識を習得する

まずは、SAPコンサルタントになるために必要な知識を把握し、学習計画を作成します。毎日少しずつでも学習することが大事です。

「何を勉強すればいいのか分からない」という方も多いと思いますが、本記事ではそのためのロードマップを次章で紹介します。
もちろん、ロードマップは各自のペースやニーズに合わせてアレンジしていただいて構いません。

就職・転職活動を行う

SAPコンサルタントとして活躍できるスキルが身に付いたら、就職活動の準備を始めましょう。

• 転職の場合：転職エージェントや転職サイトを活用しましょう。
• 副業やフリーランスを目指す場合：フリーランスの案件を紹介している、クラウドソーシングサイトに登録しておくと良いでしょう。

藍人（あいと）

初めから各種サービスに登録しておくと、最新の業界情報や求められているスキルなどを常にチェックできます。 転職したい人、もしくは転職する可能性がある人は登録しておくと良いでしょう。

転職サイトは、リクルートエージェント、リクナビNEXTなどの有名どころに登録しておくと良いでしょう。

フリーランスを目指す方は、レバテックフリーランス、ココナラなどが案件の数・種類が多くおすすめです。

SAPコンサルタントになるために必要なスキルと学習ステップ

ここまで読んでいるということは、あなたはSAPコンサルタントという職業に強い興味を持っているはずです。しかし、「何から始め、どの教材を選ぶべきかわからない」という人も多いでしょう。

実際、学習計画を考えず、闇雲に勉強すると学習効率が落ちます。 そこで本記事では、効率的に勉強できる学習ステップをおすすめ動画教材付きで、丁寧に解説していきます。

まず、SAPコンサルタントに必要なスキルを学ぶステップとして、大きく5つのステップに分けられます。

効率的に学ぶ方法：動画教材・本・スクールの使い分け

近年はChatGPTや動画教材（Udemyなど）が普及し、多くの学ぶ方法ができました。では、どの教材を使って学ぶのが効率良いのでしょうか？

結論から言うと、独学の場合は 「動画教材をメイン教材に使用、書籍をサブ教材、質問はChatGPTへ」 が最も効率が良いでしょう。動画教材は書籍よりもボリュームが大きく（5時間以上の講座も多い）、プログラム実装など手を動かす課題も多くスキルが身につきやすいです。加えて、Udemyでは講師に直接質問でき、独学でもつまづきづらいです。

書籍はその分野の内容が網羅的にまとまっており、復習や全体像を掴みたい時に重宝します。多くの分野に存在する、いわゆる「定番の本」は読んでおくと良いでしょう。

独学以外の選択肢として、スクールがあります。スクールは費用が高い一方、サポートが充実し、強制力があるため継続しやすい方法です。まず動画教材で学んで、独学だと続かないという場合はスクールがおすすめです。注意として、高額なスクールはいきなり契約せず、SNSで情報収集、無料体験に行くなど吟味しましょう。

藍人（あいと）

以降では本題に入っていきます！ SAPコンサルタントになるための学習ロードマップ、それに合わせて動画教材・定番本・スクールを順番に見ていきましょう！（記事の最後では転職・就職方法も解説しています）

学習ロードマップとおすすめの動画教材(*情報は2025年3月時点)

STEP1: SAPの基礎知識（ERPの概念、主要モジュール、ビジネスプロセス）を理解する

まずはSAPとは何なのか、全体像をしっかり理解しましょう。SAPは、世界中の企業で使われている大規模な業務システム（ERP）の一つです。ERPは、会社の会計や販売、購買など色々な部門の仕事を一つのソフトウェアで管理する仕組みです。たとえば、Tシャツのネットショップを運営する場合、在庫や売上・仕入、経理、注文管理などのデータが全部この中でつながります。SAPには「FI」「CO」「SD」「MM」といった主要なモジュール（業務ごとの区分）があり、それぞれビジネスの流れを支えています。初めは「会社全体の業務をどうまとめて動かすか？」という、ERPならではの考え方に慣れましょう。

このステップで学ぶスキルや知識

• ERP（統合業務システム）の役割
• SAPの特徴と広がり（例：大手自動車会社やユニクロが利用）
• 主要モジュール（FI, CO, SD, MMなど）の位置づけ
• ビジネスプロセスとは何か
• 各業務のデータがつながる仕組み

SAPとERPの全体像を学べる動画教材

SAPコンサルタントを目指す方に最適な「【SAPコンサルが教える】ERPを学ぼう１」は、ERPの基礎知識から実践的な内容までを分かりやすく学べるコースです。

この講座では、ERPとは何か、主要なビジネスプロセスやモジュールの仕組み、そしてERPが経営資源管理にもたらす価値を丁寧に解説しています。SAP S/4HANAやMicrosoft Dynamics365 Finance&SCMを用いた実演もあり、実際の業務イメージを持ちながら理解を深めることが可能です。

特長として、現役コンサルタントが初心者向けに動画とダウンロード資料でやさしく解説する点があげられます。復習もしやすく、ERPやSAPの経験がない方でも安心して学習をスタートできます。

藍人（あいと）

このコースの難易度は【1:易しい】です。ERPやSAPに初めて触れる方でも、基本から丁寧に学べる内容になっています。

このコースは、SAPコンサルタントを目指す方やERP分野へのキャリアチェンジを考えているビジネスパーソンに最適です。

ERPやSAPの基礎知識から、導入プロジェクトの流れ、主要モジュールやビジネスプロセスまで、必要なポイントを体系的に学べます。特に「SAP S/4HANA」の仕組みや、導入・設定・運用の基本、実務で活用できるパラメータ設定や権限管理、マスタ移行の流れなど、SAPプロジェクトで必須となる知識が身につく内容です。

講師は長年のコンサルタント経験を持つ専門家で、実践に基づいた説明が特徴です。動画視聴だけで学習可能で、ダウンロード可能な資料も充実しており、復習や実務への応用にも便利です。

藍人（あいと）

このコースの難易度は【2:普通】です。ERPやSAPの知識がない方でも理解できる構成ですが、ITやビジネスに関する基礎知識があるとよりスムーズに学習できます。

STEP2: FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（購買管理）など主要モジュールの業務フローと機能を学ぶ

次に、SAPの代表的なモジュールが実際にどんな仕事（業務）に使われているのかを学びましょう。FIは会社のお金の流れを管理するもの、COは会社の内部でどこにコストがかかっているか管理するもの、SDは受注や売上といった販売活動、MMは仕入れや在庫管理です。例えばコンビニで商品が売れたとき、その情報がSDで記録され、お金の流れはFI、商品仕入れはMMに記録されます。このつながりをイメージしながら「会社の仕事＝ビジネスプロセス」がどうシステム化されているのかを理解しましょう。

このステップで学ぶスキルや知識

• FI（財務会計）の役割と流れ
• CO（管理会計）でできること
• SD（販売管理）業務のイメージ
• MM（購買管理）業務の仕組み
• モジュール間のつながり（例：売上と会計がどう連動するか）

主なモジュールごとの業務理解を学べる動画教材

SAPコンサルタントを目指す方に最適な本コースは、FI（財務会計）、CO（管理会計）、SD（販売管理）、MM（購買管理）などSAPの主要モジュールの業務フローやシステム操作の基本を、実例を通して学ぶことができます。

ERPの仕組みや各部門の業務知識をわかりやすく解説し、「会社全体の流れ」と「SAPでの処理方法」をつなげて理解できる設計となっています。特にS/4HANAの最新オペレーションにも対応し、SAP GUIのインストールからマスタデータ管理、業務プロセスごとの操作例まで、これからSAPやERP分野に進みたい方が安心して基礎を固められる内容です。

動画解説、資料ダウンロードに加え、実機で学習したい方は実際に操作を体験できます。ERP導入経験豊富な講師による実践的なノウハウも提供されるのが魅力です。

藍人（あいと）

このコースの難易度は「2:普通」です。SAPやERPが初めての方でも理解できる内容ですが、業務知識やITシステムに触れた経験があると、よりスムーズに学習が進められるでしょう。

このコースは「SAPコンサルタント」を目指す方に最適な内容です。

SAPの主要モジュール（FI/CO/SD/MM）の理解には、業務フローと会計の基礎知識が不可欠です。本コースでは、SAP S/4HANAの財務会計（FI）を中心に、「簿記」を実際の会計システム操作の中で学べます。演習問題をExcelで解きながら、SAPの画面でその処理フローを確認。仮想操作を通して実務感覚が身につく構成となっています。

特徴は、初心者にも分かりやすい流れと親しみやすいキャラクター「アールくん」による補足解説。解説資料もダウンロードでき、復習に便利です。さらに、SAP初心者からERPシステム導入に関心がある方まで、簿記知識とSAPの基本操作両方を学べるため、現場での即戦力アップにつながります。

藍人（あいと）

このコースの難易度は【2:普通】です。未学習の方でも理解できる内容ですが、簿記や会計の基礎知識があるとよりスムーズに学習できます。

STEP3: SAPシステムの基本操作やカスタマイズ方法（カスタマイジング、マスタデータ管理、トランザクション処理）を習得する

業務を知ったら、実際にSAPのシステムに触れてみましょう。SAPでは「トランザクションコード」と呼ばれる単語を入力して、会計伝票を入力したり、注文を登録したりします。また、「カスタマイジング」という作業で会社ごとの使い方にシステムを調整します。さらにお店や仕入先などの「マスタデータ」を正しく管理することも重要です。有名なカフェチェーンで新店舗を登録する、商品の価格を変える、こうした日々の操作がSAPの現場で行われています。

このステップで学ぶスキルや知識

• トランザクション処理の流れ（例：注文入力、伝票発行）
• カスタマイジングとは何か
• マスタデータ（得意先・仕入先・商品など）の管理
• 権限管理やユーザーインターフェースの使い方
• システム連携や自動処理の基礎

SAPの基本操作とカスタマイズを学べる動画教材

このコースは、SAPコンサルタントを目指している方が「SAPシステムの基本操作やカスタマイズ方法」を基礎から身につけるための入門講座です。

ERPシステム全体の流れや会社の基幹業務（購買、在庫管理、生産管理、販売、人事、会計）を、実際のSAP S/4HANA画面を使いながら分かりやすく学べます。SAPの操作手順や、よく使われるマスタデータの管理方法、カスタマイジングのポイントなど、現場ですぐ活かせる知識が習得できるのが魅力です。

動画の視聴だけでなく、ダウンロード資料で復習できる点も便利。ERP業界が初めての社会人や新入社員、リスキリングを目指すエンジニアの方にとって、現場経験豊富な講師から実践的な内容を学べる貴重なコースです。

藍人（あいと）

コース難易度は【2:普通】です。ERPやSAPの予備知識がなくても理解できる構成ですが、専門用語や操作の説明も丁寧に解説されているため、初心者にも安心しておすすめできます。

このコースは、SAPコンサルタントを目指す方や、実務でERPシステムに関わる方におすすめです。簿記の基礎知識を理解しながら、SAP S/4HANAを使った会計処理の流れや操作方法を学ぶことができます。

実際の演習問題をExcelで解き、解説を聞きながらSAPの操作画面で答え合わせができる点が特長です。これにより、手作業による簿記とシステムでの会計処理を結びつけて学ぶことができ、実務で活かせる力が身につきます。

また、資料のダウンロードや復習も可能なので、知識の定着にも役立ちます。猫のキャラクター「アールくん」と学ぶなど、楽しみながら継続できる工夫も魅力です。

SAP初心者でも入りやすい内容ですが、専門用語は丁寧に解説されているため安心して学習できます。

藍人（あいと）

このコースの難易度を三段階で評価すると、【2:普通】です。SAPや簿記が未経験でも取り組めますが、少し学習量は多めです。

STEP4: 要件定義や業務分析、Fit&Gap分析などコンサルタントの業務プロセスと提案力を養う

コンサルタントとして活躍するには「システムで何が必要か？」を正しく見極めて提案する力がとても大事です。このためにまず、お客様の業務内容を丁寧にヒアリングし、現状とSAP標準機能のギャップ（足りない部分、やり方の違い）を「Fit&Gap分析」で明確にします。たとえば、スーパーのレジの処理がSAP標準とどう違うか整理し、足りない機能の提案や、既存のやり方をどう変えるかをまとめます。こうして、業務課題を「言葉」と「しくみ」で伝える力を身につけましょう。

このステップで学ぶスキルや知識

• 業務ヒアリングと現状分析の進め方
• 要件定義書や設計書のまとめ方
• Fit&Gap分析の手順
• 業務課題の見つけ方・整理の方法
• システム提案や改善アイデアの伝え方

要件定義・業務分析・提案スキルを学べる動画教材

このコースは、SAPコンサルタントを目指し「要件定義や業務分析、Fit&Gap分析」など、上流工程で活躍するための基礎力を身につけたい方に最適です。

実践ワークを通じて、ITプロジェクトに欠かせない要件定義の進め方や業務分析のコツを丁寧に学ぶことができます。現場での提案力や、システム導入時に重要となるFit&Gap分析の思考法を身につけられる点が特徴です。コースはプログラミング経験がなくても問題なく受講でき、講師がビジネス視点とエンジニア視点の両面から、分かりやすく解説してくれます。

また、実際に手を動かす課題が豊富に用意されており、業務フローの理解や、クライアント企業へのヒアリング力も養われます。上流工程に初めて携わる方でも安心して基礎からステップアップできます。

藍人（あいと）

このコースの難易度は【2:普通】です。未経験者でも理解可能な内容ですが、実務を想定した考え方を学ぶため、多少の努力は必要です。

SAPコンサルタントを目指す方に最適なコースです。
このコースでは、ERP導入の全体像や要件定義、業務分析、Fit＆Gap分析といったコンサルタント業務の流れを体系的に学べます。SAP S/4HANAの導入プロセスやプロジェクトの進め方、パラメータ設定、マスタデータ移行など、実際の現場で役立つ知識を具体例や手順とともに解説しているのが特徴です。

資料のダウンロードや動画視聴で学習できるため、時間や場所を選ばず効率よく学べます。また、長年SAP導入コンサルタントとして活躍してきた村上均氏が、実務経験をもとに実践的なノウハウを提供している点も魅力です。

これからERPの仕事に従事したい方やリスキリングを考えるビジネスパーソン、新入社員にもおすすめです。

藍人（あいと）

このコースの難易度は【2:普通】です。ERPやSAP業務が未経験でも十分理解できる内容ですが、業務プロセスやITプロジェクトに多少の興味や基礎知識があるとよりスムーズに学習できるでしょう。

このコースは、SAPコンサルタントを目指し、「要件定義」「業務分析」「Fit&Gap分析」など、システム構想から実現までの実践的なスキルを習得したい方に最適です。

単なるシステム開発の知識ではなく、システムを“作ってもらう”立場に必要な提案力や調整力、業務プロセスの進行方法を体系的に学ぶことができます。コンサルタントとして現場で求められる実務ノウハウを豊富な事例で解説しており、「どう依頼し、どう構想し、どう意思決定するのか」が理解できる内容です。

また、現役コンサルタントによるプロ仕様の講義で、すぐに現場で役立つ知識を身につけられるのも魅力です。これから業務システム導入や提案に関わる方にもおすすめのコースです。

藍人（あいと）

このコースの難易度を三段階で評価すると、【2:普通】です。基礎から実務まで幅広くカバーしていますが、専門用語をできるだけ避け、未経験の方でも理解できる内容です。

STEP5: プロジェクト管理（導入手法、移行、テスト、ユーザートレーニング）や最新技術（SAP S/4HANA、クラウドソリューション）の知識を身につける

最後は、実際のプロジェクトを進める流れを理解し、さらに最先端のSAP技術にも目を向けましょう。大きなシステム導入では、事前計画から、データ移行、実際のテスト、ユーザーさんへの説明や研修、運用サポートまで幅広い仕事があります。最近では『SAP S/4HANA』や『SAPのクラウドサービス』といった新しい技術も導入されています。大手チェーンやECサイトが時短や自動化を進める背景にはこうした最新技術も関わっています。プロジェクト全体の流れと、これから必要とされる技術を意識しましょう。

このステップで学ぶスキルや知識

• SAP導入のプロジェクト進行（ASAP手法など）
• データ移行やシステムテストのポイント
• ユーザートレーニング・サポートの心得
• 最新バージョン（SAP S/4HANAなど）の特徴
• クラウドSAPの基礎知識と活用場面

プロジェクト管理と最新SAP技術を学べる動画教材

SAPコンサルタントを目指す方に向けて、「S/4HANAの2027年問題」を分かりやすく解説するコースです。

本コースでは、SAP ERPユーザーが直面する今後の移行課題に焦点をあて、どのようにプロジェクトを進めていけばよいかを学ぶことができます。S/4HANAへの移行やクラウド対応など、最新技術に関する知識はもちろん、導入手法・移行・テスト・ユーザートレーニングといったプロジェクト管理のポイントも丁寧に解説されており、実務で重要となるスキルの習得に役立ちます。

講師は現役のSAPコンサルタントで、プロジェクトリーダーや大規模案件の経験が豊富。現場視点の解説が特徴で、初心者でも理解しやすい内容が魅力です。

藍人（あいと）

このコースの難易度は【2:普通】です。SAPやS/4HANAに関する予備知識がなくても、コンサルタントとして必要な基礎知識から応用まで、無理なく学べる構成となっています。

このコースは、SAPコンサルタントを目指す方やERP導入プロジェクトへの参画を考えているビジネスマンに最適です。

「プロジェクト管理」や「最新技術（SAP S/4HANAやクラウドソリューション）」の基礎から実践的な知識まで、体系的に学べる内容となっています。コースでは、SAP S/4HANA導入に必要な準備事項、プロジェクトの流れ、パッケージの選定基準、スケジューリング方法、組織構造や各種パラメータの設定、ユーザートレーニング、データ移行方法など、実務に直結する内容を丁寧に解説しています。

動画を見るだけで進められ、ダウンロード可能な資料で復習も可能です。ERP導入未経験者やリスキリングを希望する方にも分かりやすいステップ設計が魅力です。実務経験豊富な講師による具体的な事例紹介も受講者の理解を深めます。

藍人（あいと）

このコースの難易度は【2:普通】です。ERPやSAPの知識がなくても理解しやすく、これから学ぶ方にも適しています。

まとめ：SAPコンサルタントへの第一歩を踏み出そう

本記事では、SAPコンサルタントになるためのロードマップを詳しく解説してきました。 一歩ずつ着実に学んでいくことで、SAPコンサルタントとしてのスキルを身につけていくことができます。

ぜひこの記事を参考に、自分のペースで学習を進めてみてください。

藍人（あいと）

本記事を最後まで読んでいただき、ありがとうございました！

このサイトでは、「目標達成のための学習を効率化する」をモットーに、学習ロードマップなどを紹介しています。

「何から学べばいいかわからない」「どうやったら効率的に学べるか」といったことに悩んでいる方の役に立てるよう、これからも発信していきます。 ぜひ他の記事も見てみてください。